A panel résztvevői Sass Magdolna, a KRTK VGI igazgatója, Balázs Bálint, a Bravogroup Holding társtulajdonosa és Szabó Barna közgazdász voltak. A beszélgetést Szepesi Balázs, az MCC Közgazdasági Iskolájának vezetője moderálta. A beszélgetés azért került megszervezésre, hogy minél többet megtudjunk arról, hogyan hatottak az elmúlt öt év bizonytalanságai a vállalkozásokra, miben más ez a 2020-as évtől megélt világ az előzőhöz képest?

A résztvevők egyetértettek abban, hogy az elmúlt években valami lezárult és valami új következik. De azt, hogy pontosan mi vár ránk, nem tudjuk, és ez mindenkit bizonytalansággal tölt el. Covid, inflációs válság, energiaár sokk, technológiai sokkok (AI, különféle iparági átállások), geopolitikai feszültségek (USA-Kína, EU-Kína, EU-USA, orosz-ukrán) követték egymást. Kérdés, hogy ezekbe a sokkokba még befelé megyünk-e, vagy már kifelé? Mindkettőre találhatunk érveket. Megnézve az egyes válságtípusokat leíró mutatókat (pl. ellátási láncok, infláció, digitalizáció, demográfiai mutatók, munkaerőhiány, fragmentáció, technológiai problémák) az uniós, OECD, IMF anyagok szerint a fejlett világban mindenütt ugyanazokkal a kihívásokkal néznek szembe, és egyelőre nem látszanak a megoldások.

A beszélgetés tanulságaként a vállalkozók számára az alábbi tanácsok fogalmazódtak meg:

– Fedezettel előre! Sok a piaci, technológiai, biztonságpolitikai bizonytalanság, de ha a kockázatokat megfelelően lefedezik, van tér a növekedésre.

– Kapcsolódjunk mindenhova! A régióban hasznos lehet szlávul tanulni, ugyanakkor fontos cél minden irányú a konnektivitásra törekedni.

– Ne várj sokat az EU-tól!

– Gyárts hadisajtot! A kibontakozó militarizmusra érdemes gazdaságilag rákapcsolódni.

– Készülj inflációra vagy adóemelésre!

– Digitalizálj!

– Készülj a kiberháborúra! Az IT Security tekintetében a magyar vállalatoknak is lehet keresni- és tennivalója.

– Úgy állj bele a napi küzdelmekbe, mintha az életed múlna rajta! A túléléshez ez a mentalitás válhat szükségessé.

– Diverzifikálj!

– Légy optimista! Vannak pozitív példák is.

– A munkaerőpiac és humántőke nagyon fontos! Az oktatás és szakképzés területén van sok tennivaló. Meg kell tartani a jó kollegákat és folyamatosan képezni kell őket!

A beszélgetés részletes összefoglalóját az MCC Közgazdasági Iskola Vállalkozáskutatói Műhely honlapján, a Kutatás, publikációk/ Jegyzetek a vállalkozásokról menüpont alatt olvashatják el.